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中共中央組織部,、人力資源社會保障部等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知

時間: 2021-06-29


中共中央組織部,、人力資源社會保障部等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知

(人社部發(fā)〔2021〕32號)





各省,、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部、政府人力資源社會保障廳(局),、教育廳(教委,、教育局)、財政廳(局),、水利(水務(wù))廳(局),、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(農(nóng)牧)廳(局、委),、衛(wèi)生健康委,、鄉(xiāng)村振興局、林業(yè)和草原主管部門,、團委:

  為深入貫徹習近平總書記關(guān)于引導高校畢業(yè)生到基層工作的重要指示精神,,落實黨中央,、國務(wù)院做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,,中央組織部,、人力資源社會保障部、教育部,、財政部,、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、國家衛(wèi)生健康委,、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局,、共青團中央決定,,實施第四輪(2021-2025年)高校畢業(yè)生“三支一扶”(支教、支農(nóng),、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興)計劃?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、總體要求

 ?。ㄒ唬?/font>指導思想,。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,,圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,,以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本,以服務(wù)基層,、改善基層人才隊伍結(jié)構(gòu)為目的,,以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用為重點,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè),,加快培養(yǎng)一支扎根基層,、奉獻基層的青年人才隊伍,為全面推進鄉(xiāng)村振興,、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持,。


  (二)目標任務(wù),。每年選派3.2萬名左右,,累計選派16萬名,并結(jié)合就業(yè)形勢和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要,,適時合理調(diào)整“三支一扶”計劃補助名額,。用五年時間,,為基層輸送和培養(yǎng)一批急需緊缺的管理人才、專業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,,著力構(gòu)建“下得去,、留得住、干得好,、流得動”的長效機制,。

  二、完善選拔招募政策


 ?。ㄈ?/font>拓展服務(wù)崗位,。創(chuàng)新崗位開發(fā)模式,繼續(xù)開發(fā)基層教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、社會保障等服務(wù)崗位,。加大社會工作,、文化旅游、鄉(xiāng)村規(guī)劃,、農(nóng)技推廣,、法律服務(wù)等鄉(xiāng)村振興急需崗位開發(fā)力度。大力開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(流域)水利管理,、林草資源管理,、生態(tài)修復工程、營林生產(chǎn)等生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位,。鼓勵探索設(shè)置鄉(xiāng)村振興協(xié)理員等崗位,。


  (四)科學制定招募方案,。結(jié)合基層人才需求和崗位空缺情況,,合理確定招募規(guī)模、條件,。各地可在下達的中央財政補助名額基礎(chǔ)上,,適當擴大招募規(guī)模。嚴格選拔招募程序,,推進部,、省聯(lián)動發(fā)布招募方案、考試公告等工作,。招募計劃要向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣傾斜,,向脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。優(yōu)先招募脫貧戶,、零就業(yè)家庭畢業(yè)生,,免收報名費和體檢費。優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)學類畢業(yè)生,。對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū),,可適當放寬專業(yè)要求,,降低開考比例,提高招募本地戶籍畢業(yè)生比例,。
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  三,、強化培訓培養(yǎng)


  (五)提高培訓質(zhì)量,。深入實施“三支一扶”人員能力提升專項計劃,,加強鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)等重點領(lǐng)域的示范培訓,中央財政按照每人每年3000元給予補助,。省級人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌推進崗前,、在崗和離崗前培訓工作,確?!叭б环觥比藛T每人每年參加培訓不少于5天,。強化專業(yè)培訓,將“三支一扶”人員納入相關(guān)行業(yè)人才培訓范圍,。各地可根據(jù)實際,,開展對口交流、跟班學習,、調(diào)查研究等活動,。


  (六)加強鍛煉培養(yǎng),。擇優(yōu)選拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記,、河(湖)長助理、林(場)長助理,、基層供銷社主任助理等職務(wù),。強化崗位鍛煉,建立導師培養(yǎng)制,,推廣“一幫一”“傳幫帶”等結(jié)對幫扶做法,。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員,憑服務(wù)地醫(yī)療機構(gòu)出具的試用期考核合格證明,,由縣級衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù),。推動“三支一扶”計劃與基層青年干部隊伍、人才隊伍建設(shè)規(guī)劃相銜接,對扎根基層的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿人員在職稱評定,、人才項目選拔,、進修學習、參加學術(shù)會議等方面優(yōu)先考慮,。

  四,、健全服務(wù)保障機制


  (七)落實工作生活補貼,?!叭б环觥比藛T工作生活補貼標準要按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定,并根據(jù)物價,、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調(diào)整,。在艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的,享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼,。中央財政補助標準為西部地區(qū)每人每年3萬元(其中新疆南疆四地州,、西藏自治區(qū)每人每年4萬元),中部地區(qū)每人每年2.4萬元,,東部地區(qū)每人每年1.2萬元,。地方各級財政部門要落實投入責任,安排相應(yīng)配套資金,,按月足額發(fā)放工作生活補貼,。


  (八)落實社會保險等待遇,?!叭б环觥比藛T按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷保險,。各地可根據(jù)實際,按規(guī)定為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險,、重大疾病,、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。中央財政按照每人3000元的標準,,為新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的人員發(fā)放一次性安家費,。各地要為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利,,參照本單位工作人員標準給予相應(yīng)補助,。

  五、加強日常管理


 ?。ň牛?/font>嚴格考核管理,?!叭б环觥比藛T一般安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù),服務(wù)期為兩年,,期間原則上不得借調(diào)到上級單位幫助工作,。要加強對“三支一扶”人員日常、年度和期滿考核工作,,對承擔重點工作,、重大項目的可開展專項考核,考核結(jié)果存入本人人事檔案,。各地要健全“三支一扶”人員考核獎勵機制,,對考核優(yōu)秀的給予通報表揚,并可參照當?shù)乜冃Э己藢嶋H,,給予考核優(yōu)秀及合格的一定獎勵,;對考核不合格的及時談話提醒,。


 ?。ㄊ?/font>做好日常服務(wù)工作。各地要定期開展走訪,、座談,、慰問等活動,聽取“三支一扶”人員的意見和建議,,掌握思想動態(tài)和工作生活情況,。要關(guān)心關(guān)愛“三支一扶”人員,按規(guī)定做好戶口遷移,、人事檔案轉(zhuǎn)遞,、黨團關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。要加強對“三支一扶”人員的思想政治教育,,及時吸納符合條件的人員加入黨組織,。省級人力資源社會保障部門要及時為符合規(guī)定人員頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

  六,、促進服務(wù)期滿流動


 ?。ㄊ唬?/font>加大機關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專項招聘力度。落實公務(wù)員定向考錄政策,,各?。▍^(qū)、市)每年應(yīng)拿出公務(wù)員考錄計劃的10%左右,,面向“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員定向考錄,。各省(區(qū),、市)縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時,,應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實際拿出一定數(shù)量或比例的崗位,對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘,并增加工作實績在考察中的權(quán)重,,聘用后可以不再約定試用期,;省市事業(yè)單位公開招聘時,對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用,。


 ?。ㄊ?/font>支持繼續(xù)學習深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員,,三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的,,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,,學校應(yīng)為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生期滿且考核合格的,,可免試入讀成人高等學歷教育??破瘘c本科。期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學費補償和助學貸款代償政策,。本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,,期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。


 ?。ㄊ?/font>促進多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),。各地要依托公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu),為自主就業(yè)的服務(wù)期滿人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù),。對就業(yè)困難的,,提供“一對一”就業(yè)幫扶。及時將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿人員納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動,,提供創(chuàng)業(yè)培訓,、孵化等服務(wù),鼓勵創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(林場),、農(nóng)民合作社,,按規(guī)定落實扶持政策。參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的,,兩年內(nèi)在參加機關(guān)和企事業(yè)單位考錄(招聘),、自主創(chuàng)業(yè)、落戶,、升學等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策,。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡,,其參加工作時間按其到基層報到之日起算,。

  七,、工作要求


  (十四)加強組織領(lǐng)導,。中央組織部,、人力資源社會保障部、教育部,、財政部,、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,、國家衛(wèi)生健康委,、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局,、共青團中央成立全國“三支一扶”工作領(lǐng)導小組,,按照各自職能,共同推進工作,。各級人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用,,進一步健全工作機制,加強宣傳引導,,搞好銜接溝通,,抓好工作落實,。


 ?。ㄊ澹?/font>嚴格資金管理。各省級財政,、人力資源社會保障部門要做好中央補助資金測算工作,,按時申報年度補助資金。財政部根據(jù)人力資源社會保障部審核結(jié)果,,向各省級財政部門下達當年中央財政補助資金,,并按一定比例提前下達下一年度中央財政補助資金。省級財政部門要按照“三支一扶”計劃中央補助資金管理辦法,,做好經(jīng)費保障和管理工作,,加強績效評價,加快執(zhí)行進度,,提高財政資金使用效益,。財政部、人力資源社會保障部將加強對“三支一扶”工作的績效管理和運行監(jiān)控,,并將績效考核結(jié)果作為中央財政補助名額分配的重要參考依據(jù),。

  2021年“三支一扶”計劃實施工作啟動在即,各地要高度重視,,按照時間節(jié)點和工作要求,,認真做好組織實施工作,。工作中遇到的有關(guān)情況和問題,及時向人力資源社會保障部人力資源流動管理司反饋,。



中共中央組織部

人力資源社會保障部

教育部

財政部

水利部

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

國家衛(wèi)生健康委

國家鄉(xiāng)村振興局

國家林草局

共青團中央

2021年5月28日