中山市TBT預(yù)警防控平臺(tái)
——技術(shù)性貿(mào)易措施資源
SA 8000認(rèn)證即社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證。SA 8000標(biāo)準(zhǔn)是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),它旨在通過采購活動(dòng)改善全球工人的工作條件。SA 8000標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言制定而成,主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、健康安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系等9個(gè)要素。和ISO 9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)一樣,SA 8000標(biāo)準(zhǔn)也由獨(dú)立的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供認(rèn)證,成功通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的公司可以獲得認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書。獲證企業(yè)還要接受定期的監(jiān)督審核,以確保公司不斷改善工作條件。
同其他管理體系認(rèn)證一樣,SA 8000 社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證過程一般包括以下幾個(gè)步驟:
具體信息還可參見“國際組織與合格評(píng)定”專題的“SA 8000認(rèn)證”欄目。