SA 8000與ISO標(biāo)準(zhǔn)的異同

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國(guó)際組織與合格評(píng)定

SA 8000與ISO標(biāo)準(zhǔn)的異同

時(shí)間: 2020-09-18

SA 8000標(biāo)準(zhǔn)除了采用ILO國(guó)際勞工公約之外，還直接采用了ISO 9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和ISO 14000環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)所采用的管理體系模式。ISO標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在全球數(shù)十萬(wàn)家工廠、企業(yè)和其他組織成功運(yùn)用，而SA 8000標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)受到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的工商企業(yè)關(guān)注。SA 8000標(biāo)準(zhǔn)和ISO標(biāo)準(zhǔn)一樣，也采用了管理體系和持續(xù)改進(jìn)的要求。對(duì)于審核員和認(rèn)證機(jī)構(gòu)來說，兩套體系都是基于相似的方法，但是二者之間仍然存在不少差異。

不同于ISO標(biāo)準(zhǔn)，SA 8000標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)要求管理體系和表現(xiàn)方面的要求，單有良好的管理體系不足以保證符合SA 8000標(biāo)準(zhǔn)。
ISO標(biāo)準(zhǔn)最初是各個(gè)國(guó)家單獨(dú)制定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，然后由ISO整合成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。而SA 8000標(biāo)準(zhǔn)一開始就是全球性標(biāo)準(zhǔn)。
訪問工人在SA 8000認(rèn)證審核中的作用比在ISO認(rèn)證審核中的作用重要得多，因?yàn)镾A 8000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注的是工人權(quán)利，工人對(duì)他們自己的權(quán)利具有最直接的感受。
相對(duì)ISO標(biāo)準(zhǔn)，SA 8000標(biāo)準(zhǔn)各個(gè)要素之間的相互關(guān)系更加密切。例如，低工資往往與使用童工和惡劣的安全衛(wèi)生條件具有一定聯(lián)系。
認(rèn)可機(jī)制不同。ISO標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)國(guó)家都有國(guó)家認(rèn)可機(jī)構(gòu)，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)不是—個(gè)認(rèn)可組織。而SA 8000標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)認(rèn)可機(jī)構(gòu)（即SAI），SAI也是國(guó)際認(rèn)可論壇(IAF)的成員。